El intendente Juan Pablo de Jesús
informó a los trabajadores la recategorización de 80 agentes, entre ellos mucamas,
camilleros, choferes de ambulancia, mantenimiento y trabajadores de los
sectores de cocina y lavadero. Se trata del segundo paso en la aplicación del Estatuto
del Personal de Salud.
El intendente del Partido de La
Costa, Juan Pablo de Jesús,
visitó los Hospitales de San Clemente, Santa Teresita y Mar de Ajó para
mantener encuentros con el personal de servicio e informarle sobre el
reescalafonamiento, en base al Estatuto del Personal de Salud creado por el Gobierno
municipal.
Se trata del segundo paso en la
aplicación del estatuto para personal técnico y de servicio del Sistema de
Salud de La Costa, luego de su implementación, en 2011, por iniciativa de Juan
Pablo de Jesús (hasta ese entonces, todo el personal técnico y el personal de
servicio tenían categoría única).
“Hacen un gran trabajo y por eso
queríamos estar acá para darles este reconocimiento, que significa un ascenso
de categoría. Esto es parte además de una tarea constante que llevamos a cabo
para mejorar el servicio que prestamos a nuestra comunidad”, manifestó De Jesús.
En esta oportunidad, el
reescalafonamiento incluyó al personal de servicio de los Hospitales de San
Clemente, Santa Teresita y Mar de Ajó; y de las Unidades Sanitarias de Las
Toninas, Mar del Tuyú y Lucila del Mar. La mejora laboral, que abarca a 80
agentes en esta instancia, alcanza a mucamas, camilleros, choferes de
ambulancia, mantenimiento y trabajadores de los sectores de cocina y lavadero.
“Hace cinco años que entró en
vigencia el Estatuto del Personal de Salud, el que incluye tanto al área
técnica (enfermeros, técnicos de laboratorio, hemoterapia y de rayos) como al
área de servicios (personal de cocina, lavadero, mucamas, camilleros y
choferes)”, detalló Gabriela Demaría, secretaria de Protección Ciudadana de la Municipalidad de La Costa.
“Este estatuto establece que,
cada cinco años, el personal va ascendiendo de escalafón. Es un reconocimiento
que hacía falta. Somos uno de los pocos municipios que contamos con un estatuto
propio para el personal del área de Salud, con la importancia que esto
significa”, agregó la funcionaria. Asimismo, en mayo pasado De Jesús había
mantenido distintos encuentros con el personal técnico de los hospitales
municipales para oficializarles este reescalafonamiento.
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