MEJORAS EN EL SISTEMA DE SALUD

Juan Pablo de Jesús reconoció a los trabajadores de la salud y anunció obras destinadas al sistema sanitario municipal

El intendente Juan Pablo de Jesús destacó el “compromiso, el esfuerzo, la responsabilidad y la entrega que tiene el personal de salud (municipal) con la comunidad”, remarcó la importancia del estatuto, la categorización del personal y recomposición salarial para este sector, e hizo hincapié en el avance en la infraestructura sanitaria y la incorporación de equipamientos.

El Jefe Comunal realizó un balance de gestión en la materia y brindó detalles de las proyecciones para el futuro próximo, durante la apertura del 28º Período de Sesiones Ordinarias del Honorable Concejo Deliberante.

“Este es el único municipio de la provincia de Buenos Aires que tiene un estatuto específico para el personal del área”, manifestó Juan Pablo de Jesús y dijo que con el mismo “se ha podido crear un escalafón para todo el personal, para las mucamas, chóferes, cocineras, enfermeras, y auxiliares de enfermería, pilares del sistema de salud”.

En esa línea, señalo: “No podíamos permitir que personal con 25 o 30 años de trabajar en el gobierno local tuvieran la categoría inicial, porque había una sola para auxiliar de enfermería, enfermero profesional, técnico, chofer”.

Aseguró que por esa razón, además de los escalafones, se crearon seis categorías, lo que permitirá “cada cinco años, poder ir ascendiendo”.

Salarios e incrementos

En ese marco, el Intendente tomó como referencia, para ejemplificar, el sueldo de un auxiliar de enfermería y especificó que “en 2008 cobraban 560 pesos, al que pudimos en 2010 a 990 pesos, más el resto de las sumas que cobraban”.

Y acto seguido anunció que “este año el sueldo básico que va a tener un auxiliar de enfermería es de 1.807 pesos”, lo que significa un“incremento de 317 por ciento en relación del sueldo inicial de esta gestión”.

Tras mencionar que “todo el personal del sistema ha sido categorizado”, Juan Pablo de Jesús se refirió a los enfermeros profesionales.

Indicó los haberes básicos “para este año 2011 van a ser de 2.091 pesos, y en las categorías más altas, con más de 20 años de servicio, serán de 2.405 pesos, más antigüedad, más sumas no remunerativas, más presentismo, más otros conceptos que también se cobra”.

Remarcó que de 560 pesos se pudo alcanzar a 2.405 pesos y sentenció que “las conquistas salariales se tienen que dar” y que el municipio“año tras año va a anunciar incrementos para el personal del sistema de salud, como así también habrá pase a planta permanente cada dos años, y recategorizaciones cada 5 años”

Informó que los “sueldos básicos” de la categoría 6, que es la más alta, hoy alcanza a “2.072 pesos”, cuando “antes no había diferencias (en el sistema) y todos eran 560 pesos”.

Infraestructura sanitaria

Juan Pablo de Jesús informó que se gestiona ante el Ministerio de Seguridad de la provincia de Buenos Aires la sesión del terreno lindante al Hospital de San Clemente. “Una vez que lo tengamos cedido vamos a licitar su ampliación, donde vamos a hacer a nuevo toda el ala de habitaciones, el quirófano, y todo lo que tiene que ver con la guardia”, detalló.

“Estamos hoy llevando adelante la refacción del Hospital de Santa Teresita, que se está haciendo de manera integral, y también está hoy en proceso de licitación la construcción del Centro de Diagnóstico del Partido de La Costa”, sostuvo Juan Pablo de Jesús.

Este último, se construirá a espaldas del nosocomio de Mar de Ajó y contará con 10 mil metros cuadrados. Ese lugar será “referencia regional, donde se prestarán servicios de estudios de laboratorios, radiografías, endoscopías, estudios cardiológicos, tomografías”, entre otros.

Continuó diciendo que el Centro de Diagnóstico permitirá “reducir los traslados, como lo hizo el tomógrafo del Hospital de Mar de Ajó”.

El mismo “se puso en funcionamiento el 14 de diciembre y ha realizado más de 300 tomografías en el Partido de La Costa, eso significa una reducción del 80 por ciento de los traslados fuera de nuestro distrito en lo que tenía que ver con estudios”.

Además, agregó, “hemos incorporado un equipo laparoscópico para cirugías de alta complejidad, una mesa de anestesia también de altísima tecnología que pocos establecimientos sanitarios tienen en nuestro país, un electrobisturí, dos camillas de cirugía, un ecocardiograma, seis incubadoras, incubadoras de transporte, oxímetro de pulso, dos electrocardiógrafos, y la renovación del instrumental quirúrgico, además de otros equipamientos”.

En la ocasión, el Jefe Comunal reconoció a los Bomberos Voluntarios y expresó que “el municipio ha cedido ambulancias a cuarteles” que sirvieron de “gran apoyo para todo el sistema de salud”.

“Tenemos previsto para este año adquirir 6 nuevas ambulancias para el Partido de La Costa, que van a estar orientadas a la renovación de unidades”, prosiguió.

Acciones y programas

Juan Pablo de Jesús también destacó algunas de las líneas de trabajo desarrolladas desde el Gobierno Municipal.

Al referirse a la Asignación Universal por Hijo, mencionó que en La Costa “5.500 jóvenes del Partido de La Costa fueron atendidos de manera integral”, que conllevó no solo el plan de vacunación – requerimiento solicitado en la libreta- sino la decisión de brindar, por parte la Comuna, atención odontológica y oftalmológica.

“Somos el único municipio del país que ha llevado adelante esta medida”, indicó y pronunció que “se ha completado el cronograma de vacunación pero lo más importante es que hemos detectado patologías en estos jóvenes, que son el sector más vulnerable de nuestra comunidad”.

Se detectaron “201 patologías clínicas, 160 oftalmológicas y 1900 patologías odontológicas, por lo cual hemos creado otros programas”.

Uno de ellos es “Ver para crecer”, por el cual “se ha dotado ya de los lentes a los jóvenes”, y otro es "Mi sonrisa infinita” que posibilitó atender a más del 50 % de los jóvenes que tenían patologías odontológicas, a través de un convenio con la Facultad de Odontología de la Universidad de La Plata.

En lo relacionado con la Atención Primaria y la prevención en salud, se destaca el programa “Cuidarse en salud”. “Hemos querido tener una política más agresiva en lo que tiene que ver con ir a buscar a nuestros vecinos para atenderlos, a fin de estar antes que el problema”, dijo el Intendente.

Es iniciativa atendió el año pasado a “27 mil vecinos y turistas” en el Partido de La Costa, plan que fue llevado a clubes, centros de jubilados, supermercados, plazas y a la propia costanera.